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近年來，姚安縣通過持續(xù)培育壯大“姚安花卉工”勞務(wù)品牌，不斷推動(dòng)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，既實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力在家門口就業(yè)，又為企業(yè)解決用工難題。

抓實(shí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，壯大勞務(wù)品牌。將花卉產(chǎn)業(yè)定位為農(nóng)旅融合型特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，掛牌成立楚雄州花卉產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所，成功列入全省“一縣一業(yè)”花卉特色縣創(chuàng)建名單，姚安國際花卉農(nóng)特產(chǎn)品展示交易中心建設(shè)全面啟動(dòng)。以推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為根本，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)完善，積極打造姚安現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園。目前，共發(fā)展花卉面積1.95萬畝，培育經(jīng)營主體2100余個(gè)，其中龍頭企業(yè)117戶、合作社79戶、專業(yè)種植戶121戶、其他個(gè)體工商戶1820戶，花卉種植從業(yè)人員3800余人，吸納帶動(dòng)高校畢業(yè)生、高技能人才和縣內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外地農(nóng)民工到本縣務(wù)工18000余人，僅云秀花卉、晟瑞農(nóng)業(yè)科技公司、鑫誠園藝科技有限公司、滇耘花卉等企業(yè)，年吸納本地和外地勞動(dòng)力就業(yè)均在7000余人（次）以上。2023年以來，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合產(chǎn)值15億元，實(shí)現(xiàn)花卉產(chǎn)業(yè)務(wù)工收入1.12億元。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，培育勞務(wù)品牌。建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。圍繞花卉種植、采摘、包裝，肉牛飼養(yǎng)，蔬菜種植，文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，大規(guī)模開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，開展多種形式的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升人力資本質(zhì)量和勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力。2023年以來，開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)2.4萬人（次），開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)411人（次），確保了有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力經(jīng)過培訓(xùn)后100%掌握1項(xiàng)勞動(dòng)技能、獲得1項(xiàng)職業(yè)技能認(rèn)定，就業(yè)率達(dá)90%以上。“姚安花卉工”勞務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)規(guī)范化培育、技能化開發(fā)，使勞務(wù)品牌效應(yīng)成為帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的金字招牌。

搭建供需對(duì)接平臺(tái)，穩(wěn)固勞務(wù)品牌。建立勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫，依托“找培訓(xùn)”“找工作”App救助平臺(tái)，建立群眾信息化申請(qǐng)、鎮(zhèn)村組干部網(wǎng)格化排查、人社部門常態(tài)化監(jiān)測“三線聯(lián)動(dòng)排查”就業(yè)幫扶機(jī)制，統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）工作力量，開展勞動(dòng)力就業(yè)情況網(wǎng)格化排查，完善農(nóng)村勞動(dòng)力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。強(qiáng)化“姚安零工市場”、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人力資源服務(wù)工作站建設(shè)，依托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等社會(huì)力量，為“姚安花卉工”實(shí)現(xiàn)更加充分穩(wěn)定的就業(yè)，提供更加高效便捷的服務(wù)平臺(tái)。強(qiáng)化企業(yè)用工指導(dǎo)，按月開展用工需求調(diào)度，以勞動(dòng)力余缺調(diào)劑信息系統(tǒng)為依托，定期調(diào)度、實(shí)時(shí)調(diào)劑，有效解決企業(yè)用工不足問題，促進(jìn)富余勞動(dòng)力充分就業(yè)。