姚安縣人民政府-姚安縣供銷社社有企業(yè)招聘簡章

姚安縣供銷社社有企業(yè)招聘簡章

來源: 姚安縣供銷社 | 訪問量:3316 | 發(fā)布時間: 2025/2/14 17:34:57

按照深化供銷改革和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)范，姚安縣供銷合作社社有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員。

一、招聘職位及名額及條件（詳見表）

崗位	名額	工作職責	崗位具體要求	備注
總經(jīng)理	1人	負責社有資產(chǎn)運營，制定并執(zhí)行資產(chǎn)投資運營方案，提升資產(chǎn)效益。	熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和市場經(jīng)濟知識，具有較強的經(jīng)營決策、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織領導、改革創(chuàng)新和市場運營能力，具備項目組織能力。
副總經(jīng)理兼公司法人	1人	協(xié)助資產(chǎn)運營及人力資源管理，負責公司黨務及紀律建設。	中共黨員，有較強的政治意識和紀律意識，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源管理，具備團隊協(xié)作和綜合協(xié)調(diào)管理能力。	中共黨員
財務總監(jiān)	1人	負責公司及子公司財務運營及監(jiān)督管理和業(yè)務拓展。	具備中級會計師及以上職稱，熟悉財務、稅務、審計等政策法規(guī)和財務軟件應用；具備較強的財務分析和風險控制能力。
商貿(mào)公司負責人	1人	負責商貿(mào)公司運營，組織商貿(mào)活動，經(jīng)營商網(wǎng)點建設管理。	熟悉商貿(mào)企業(yè)經(jīng)營管理；熟悉產(chǎn)業(yè)政策、市場動態(tài)及相關法律法規(guī)；有較強的決策能力、風險識別與應對能力；具備創(chuàng)新思維和市場開拓能力。
再生資源公司負責人	1人	負責再生資源公司項目申報、建設、運營及業(yè)務拓展。	熟悉工程建設或再生資源營產(chǎn)業(yè)政策、市場動態(tài)及相關法律法規(guī)；有較全面的知識和能力，能獨立從事再生資源項目建設或經(jīng)營業(yè)務。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1．具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任；

2．遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

3．熟悉企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理運作規(guī)則，具備企業(yè)管理人員應有的戰(zhàn)略規(guī)劃力、領導力、創(chuàng)新改革能力；

4．身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5. 報名人員原則上應具備崗位具體要求，年齡50周歲以下，大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者，報名條件可適當放寬。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1．曾因違法犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；

2．涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查尚未作出結論的；

3．受到黨紀政務處分且在處分影響期內(nèi)影響使用情形的；

4．國家法律法規(guī)、相關政策規(guī)定不適合在企業(yè)任職的。

三、報名時間、方式及要求

報名時間：2025年2月15日—2月25日17:30截止。

報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。符合條件且有意愿人員可按崗位適配度選擇1至2個崗位分別報名，報名材料郵件標題格式：“報名職位+姓名+手機號碼”發(fā)送至郵箱[email protected]，提交的掃描件順序：身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、主要成果及個人認為需要的材料。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。

本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

四、招聘流程

（一）公告。發(fā)布招聘公告或簡章。

（二）報名。意向報名人員通過網(wǎng)絡郵箱發(fā)送報名報名材料自主報名。

（三）資格審查及履歷業(yè)績分析。對應聘人員的報名材料資格條件進行審核，審核后符合報名條件的人選進行履歷業(yè)績分析。證件取得時間、工作經(jīng)歷、年齡等計算截止時間為2025年2月25日。資格審查復合后將電話通知面談時間及地點。

（四）集中面談。組織相關專家組成面談組，對通過資格初審的人選進行集中面談比選，確定差額考察對象，時間以具體通知為準。

（五）實地考察。實地考察全面了解考察對象的政治品質(zhì)、個人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績和遵紀守法等情況，重點考察經(jīng)營管理能力。

（六）研究決定。綜合研判應聘人員的能力素質(zhì)、專業(yè)特長、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀_定聘用人員及崗位。

（七）公示。通過完成前期相關程序，將擬聘用人員相關信息向社會進行公示。

五、待遇及管理

總經(jīng)理薪酬：人民幣10萬元/年（含稅）+年度績效，副總經(jīng)理薪酬：人民幣7.2萬元/年（含稅）+年度績效，財務總監(jiān)薪酬：人民幣7.2萬元/年（含稅）+年度績效，子公司負責人薪酬：人民幣6萬元/年（含稅）+年度績效，按公司有關規(guī)定及考核測評結果兌現(xiàn)。擬聘用人員試用期1個月，試用期滿經(jīng)考評合格者依照法律和有關規(guī)定辦理年度聘用及社保手續(xù)，試用期滿考評不合格的發(fā)放臨聘人員基本工資并終止試用。

六、其他事項

（一）應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責。資格初審結果、集中面談時間及地點將通過電話等方式告知，請應聘人員提供準確的聯(lián)系方式，如因應聘者個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

（二）應聘人員在招聘、聘任期間及退出后，應當按照國家和公司有關規(guī)定，嚴格履行保密責任和義務。

（三）未盡事宜由姚安縣供銷社班子集體研究決定。

本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

聯(lián)系人及咨詢電話：吳廷棟，0878—5711571。

姚安縣供銷合作社聯(lián)合社

2025年2月15日