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姚安縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開保密審查制度
來源: 姚安縣人力資源和社會(huì)保障局 | 訪問量: | 發(fā)布時(shí)間: 2025/4/23 8:14:00

第一條 為規(guī)范姚安縣人社局政府信息公開保密審查工作,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號(hào))及相關(guān)法律、法規(guī),制定本制度。

第二條 本制度適用于姚安縣人社局在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。

第三條 姚安縣人社局政府信息公開保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰公開、誰審查”的原則。擬公開的政府信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。

第四條 姚安縣人社局政府信息公開工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查。

第五條 對(duì)擬公開政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及由國家保密局會(huì)同中央國家機(jī)關(guān)確定的國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。

第六條 各股室、中心要建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制,依照國家有關(guān)規(guī)定和本制度的要求,結(jié)合本股室、中心業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn),明確審查的程序和責(zé)任。

第七條 各股室、中心不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息:

(一)依照國家保密范圍和定密規(guī)定明確標(biāo)識(shí)為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的信息;

(二)雖未標(biāo)識(shí),但內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息;

(三)其他公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的信息。

第八條 局機(jī)關(guān)政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行:

(一)由信息產(chǎn)生的股室、中心仔細(xì)填寫《姚安縣人民政府網(wǎng)站信息公開審批單》,并提出是否公開的初步意見,審批單后附上信息紙質(zhì)版文件,對(duì)不宜公開的政府信息應(yīng)該說明理由和依據(jù);

(二)由信息產(chǎn)生的股室、中心負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見;

(三)姚安縣人社局政府信息公開工作辦公室提出審查意見,必要時(shí)可請示縣保密局;

(四)局分管領(lǐng)導(dǎo)提出審查意見;

(五)報(bào)姚安縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可公開。

第九條 不同股室、中心共同形成的政府信息擬公開時(shí),應(yīng)由主辦的股室、中心負(fù)責(zé)公開前的保密審查,并以文字形式征得其他股室、中心同意后方可予以公開。

第十條 已確定為國家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息,應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后,按保密規(guī)定辦理解密手續(xù),再予以公開。

第十一條 各股室、中心在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)標(biāo)明是否屬于保密事項(xiàng);在進(jìn)行保密審查時(shí),應(yīng)當(dāng)提出“公開”、“免于公開”、“需報(bào)審”等審查意見,并注明其依據(jù)和理由。

第十二條 公民、法人或者其他組織對(duì)本局政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的,可以向姚安縣人社局政府信息公開工作辦公室或相關(guān)股室、中心提出申請,要求說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。姚安縣人社局政府信息公開工作辦公室或相關(guān)股室、中心要及時(shí)給予答復(fù)。

第十三條 各股室、中心執(zhí)行保密審查制度不力的,局政府信息公開工作辦公室責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)責(zé)任人依法給予處分。

第十四條 違反本規(guī)定,不履行保密審查責(zé)任的單位或個(gè)人,造成國家秘密泄露或危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的,視情節(jié)輕重,局黨組上報(bào)有關(guān)行政主管部門或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分;造成嚴(yán)重后果的,依法追究其法律責(zé)任。


姚安縣人力資源和社會(huì)保障局  

2025年4月23日