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為不斷增強脫貧群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助更多困難脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)促增收，持續(xù)推動脫貧攻堅成果鞏固提升和鄉(xiāng)村振興有效銜接。按照上海對口幫扶云南和滬滇區(qū)域合作的總體要求，姚安縣人社局深入推進“東西部勞務(wù)協(xié)作”工作。

一是著力開展技能培訓(xùn)。結(jié)合市場需求，選取電工、養(yǎng)老護理、家電維修、家政服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等用工市場需求較大的專業(yè)工種，采取訂單、定向、定崗等方式，切實開展脫貧勞動力技能提升培訓(xùn)。年內(nèi)共舉辦“東西部勞務(wù)協(xié)作”項目培訓(xùn)班7期，完成脫貧勞動力技能培訓(xùn)368人，完成指標數(shù)100人的368%，撥付培訓(xùn)補貼14.72萬元。

二是積極創(chuàng)設(shè)鄉(xiāng)村公崗。根據(jù)貧困勞動力脫貧致富實際情況，積極創(chuàng)設(shè)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，并加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促、指導(dǎo)，確保相關(guān)政策用足用活。年內(nèi)該局共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位239人，完成指標數(shù)125人的191.2%；完成脫貧勞動力省內(nèi)就業(yè)（含鄉(xiāng)村公崗）359人，完成指標數(shù)225人的159.5%；轉(zhuǎn)移到省外就業(yè)（除上海之外）374人；年內(nèi)申報認定扶貧車間2個，吸納脫貧勞動力就業(yè)27人。撥付鄉(xiāng)村公益性崗位補貼65.42萬元。

三是認真組織轉(zhuǎn)移就業(yè)。一方面我們主動對接上海、廣東、福建等協(xié)作地區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)、用工企業(yè)，建立定向招聘、定向培訓(xùn)、定向服務(wù)和定向輸出的勞務(wù)協(xié)作機制；另一方面廣泛收集、儲備用工信息，及時通過“一部手機就業(yè)通”、微信公眾號、組織專場招聘會等發(fā)布就業(yè)信息推動脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。年內(nèi)組織開展與福建寧德、浙江寧波、上海嘉定對口支援就業(yè)扶貧專場招聘會2場次，達成就業(yè)意愿40人，完成脫貧勞動力轉(zhuǎn)移到上海務(wù)工18人，完成指標數(shù)15人的120%。兌付外出務(wù)工一次性獎補1.8萬元（滬滇資金）。

下步該局將持續(xù)加大“東西部勞務(wù)協(xié)作”工作力度，大力開展脫貧勞動力技能培訓(xùn)、扶持就地就近就業(yè)和組織勞務(wù)輸出等“東西部勞務(wù)協(xié)作”工作，全力幫助脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)促增收。(張銀輝）