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姚安縣人社局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實黨中央、國務院關于對穩(wěn)就業(yè)、保民生部署要求，將穩(wěn)就業(yè)作為經濟工作“六穩(wěn)”之首，著眼服務民生根本宗旨，在應對疫情防控和經濟社會發(fā)展中堅持“四個持續(xù)著力”不斷推動穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。

持續(xù)著力完善制度保障。一是強化就業(yè)優(yōu)先目標導向、把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經濟發(fā)展的優(yōu)先目標和經濟運行合理區(qū)間的下限，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)，失業(yè)率作為宏觀調控重要指標。二是抓實穩(wěn)市場主體助企紓困政策落實。積極落實穩(wěn)市場主體保就業(yè)和社會保險減、免、緩、返等惠企政策。截至10月底，發(fā)放企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還61戶65.91萬元，惠及企業(yè)職工1136人。三是深入開展“人社服務快辦行動”，以企業(yè)、群眾需求為導向，圍繞清事項、減材料、壓時限的指標要求，推動落實包括企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動合同、失業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、事業(yè)單位聘用工作人員、創(chuàng)業(yè)、職工退休、申領工亡人員有關待遇、退休人員過世、申領社會保障卡等10個“一件事”打包辦。四是強化創(chuàng)業(yè)扶持政策落實，進一步改善全縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。今年以來，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)331人5308萬元，帶動就業(yè)2000余人。

持續(xù)著力拓寬就業(yè)渠道。一是堅持創(chuàng)新引領發(fā)展，加快促進新舊動能轉換，大力發(fā)展新產業(yè)新業(yè)態(tài)，不斷拓展就業(yè)。二是堅持包容審慎原則，引導零工經濟、地攤經濟、夜間經濟發(fā)展，擴大靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)空間。積極組織開展線上線下形式多樣的農村勞動力轉移就業(yè)現(xiàn)場招聘活動。三是堅持構建更有利于擴大就業(yè)的現(xiàn)代化經濟體系，優(yōu)先支持吸納就業(yè)能力強，潛力大的現(xiàn)代服務業(yè)、部分勞動密集型行業(yè)和小微企業(yè)，民營企業(yè)發(fā)展。確保了全縣就業(yè)再就業(yè)工作順利推進。截至10月底實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5471人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1093人，就業(yè)困難人員就業(yè)731人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.94%，確保了城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內。組織輸送農村勞動力15批次1624人，完成農村勞動力轉移就業(yè)8.48萬人（其中：脫貧勞動力轉移就業(yè)1.36萬人）。

持續(xù)著力完善公共就業(yè)服務。一是把高校畢業(yè)生、失地農民、就業(yè)困難人員就業(yè)作為就業(yè)再就業(yè)工作重點，有計劃、有針對性地開展送技能、送服務、送崗位活動，幫助弱勢群體就業(yè)，“零就業(yè)家庭”人員通過城鎮(zhèn)公益性崗位等形式實現(xiàn)再就業(yè)。二是大力開展創(chuàng)業(yè)扶持，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。認真落實省州扶持創(chuàng)業(yè)的“十百千萬”工程、云嶺大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃、農村青年創(chuàng)業(yè)致富“領頭雁”培養(yǎng)計劃、人社工作服務百家企業(yè)、人社工作促進經濟平穩(wěn)發(fā)展的各項政策措施，鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。三是積極落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進農民工穩(wěn)定就業(yè)。對就業(yè)困難人員實行托底幫扶，建立促進農村脫貧勞動力就業(yè)增收的長效機制，積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位持續(xù)增加脫貧勞動力家庭收入。截至10月底，組織高校畢業(yè)生等青年見習43人，招聘事業(yè)單位工作人員85人，招募“三支一扶”崗位5人，招聘緊缺人才12人，安置退役士兵7人，實現(xiàn)了高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在93%以上；開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位解決就業(yè)困難人員就業(yè)108人，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位解決農村就業(yè)困難人員就業(yè)1367人。

持續(xù)著力強化勞動力技能培訓。一是聚焦脫貧人口和易返貧致貧人口，統(tǒng)籌整合各類培訓資源，將“技能楚雄”行動的實施與職業(yè)技能提升培訓有機結合，不斷優(yōu)化以就業(yè)為導向的精準培訓機制。二是建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經濟社會發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓制度。三是組織實施定崗、訂單、定向培訓，夯實技能促就業(yè)，讓無技能的掌握一門以上技能，技能單一得到提升，脫貧人口和易返貧致貧人口每年參加職業(yè)技能等級培訓人數(shù)穩(wěn)定在1000人以上，確保有就業(yè)意愿的脫貧人口和易返貧致貧人口經過培訓后100%掌握1項勞動技能、獲得1項職業(yè)技能認定，就業(yè)率達90%以上。截至10月底，全縣開展農村勞動力培訓2.44萬人次，其中脫貧勞動力7413人，開展創(chuàng)業(yè)培訓275人。(張銀輝）