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為破解鄉(xiāng)村治理難點，左門鄉(xiāng)探索建立了自治、法治、德治“三治”融合的基層治理體系，以法治定分止爭，以德治春風(fēng)化雨，以自治化解矛盾，拓寬人民群眾參與基層社會治理的渠道，提升鄉(xiāng)村治理水平。

黨建搭舞臺，法治先行。構(gòu)建“黨委統(tǒng)領(lǐng)、班子掛聯(lián)、綜治統(tǒng)籌、村級實戰(zhàn)、干部包保”的風(fēng)險防控責(zé)任體系，左門鄉(xiāng)黨委會每月對矛盾糾紛排查化解、命案防控等工作進行研判、統(tǒng)籌，實現(xiàn)“鄉(xiāng)、村、組、戶、人”的服務(wù)管理全覆蓋。落實“一村一法律顧問”制度，定期開展法律咨詢服務(wù)，協(xié)助處理涉法事務(wù)，建立一站式矛盾糾紛調(diào)處化解中心和法律援助服務(wù)平臺，設(shè)立矛盾糾紛流動調(diào)解室，變村民非訴訟糾紛為司法援助入戶。完善法治建設(shè)工作機制，成立鄉(xiāng)村民主法治建設(shè)小組，將民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿村務(wù)全過程。結(jié)合普法強基補短板專項行動，培養(yǎng)鄉(xiāng)村“法律明白人”40余人，重組普法隊伍6支，通過專項普法宣傳，引導(dǎo)群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，從而促成雙方化解矛盾、和睦共處。

自治增活力，凝聚人心。充分發(fā)揮村民自治作用，修訂完善村規(guī)民約，用村規(guī)民約說事釋理，營造人人遵循、人人維護的良好氛圍。健全村級自治組織，由群眾推薦村干部、黨員、鄉(xiāng)賢能人成立村級調(diào)解委員會，實行“老中青配合”“紅白臉配合”“鄉(xiāng)、村兩級配合”的工作機制，有效解決不同層次、不同群體的矛盾糾紛，遇到涉及村民利益的問題時，邀請村民到“院壩會”嘮“家常”，共同研究決定村內(nèi)事務(wù)。組織掛包干部、村“兩委”成員、黨員骨干、熱心鄉(xiāng)賢等走進村民“小院”，積極引導(dǎo)村民互幫互助，合理表達個人訴求。定期召開黨員大會、群眾大會、“院壩會”，用好村民會議和村民代表會議制度，建立決策讓村民參與、實施讓村民監(jiān)督、成效讓村民評議的村務(wù)管理機制，村民參與村務(wù)管理的積極性愈發(fā)高漲。

德治揚正氣，引領(lǐng)風(fēng)尚。堅持以革命老區(qū)的紅色文化、紅色精神推動鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，積極倡導(dǎo)崇德向善的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)。舉辦和諧家庭、美德青年、好人好事、好媳婦、好婆婆等先進典型評選活動，并在黨建長廊公示“好婆婆”“好兒媳”“鄉(xiāng)賢能人”“增收致富帶頭人”等榜樣，在村組巷道路口結(jié)合戶實際懸掛了“尚節(jié)儉、愛勞動、善讀書”“以德為根、以誠為本”等不同的“家訓(xùn)牌”示范教育村民。組織召開道德評議會，進行法理勸教，將失德失范的行為擺出來，明辨是非曲直，倡行尊老愛幼、明理守法、鄰里互助、扶危濟困、見義勇為、懲惡揚善的良好風(fēng)尚，潛移默化教育村民。

2024年來，左門鄉(xiāng)注重糾紛多元化解品牌建設(shè)，把訴訟糾紛解決機制挺在前面，強化糾紛源頭化解，全力化解風(fēng)險隱患，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，為村民提供法律咨詢31人次，防范化解風(fēng)險隱患4起，進行訴前調(diào)解2起，調(diào)解一般矛盾糾紛8起。（白明坤）