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姚安縣民政局2020年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，現(xiàn)將我局2020年政府信息公開年度報告編制和公布工作有關(guān)情況報告如下：報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)時限為2020年1月1日至2020年12月31日。若對報告有任何疑問，請與姚安縣民政局辦公室聯(lián)系（地址：姚安縣寶城路60號，郵編：675300，電話：0878—6042023）。
二、政府信息公開工作的基本情況
2020年，姚安縣民政局緊緊圍繞縣委、縣人民政府重大決策和公眾關(guān)切，認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》和國務(wù)院、省、州、縣政府信息與政務(wù)公開工作部署，著力推進(jìn)政府信息與政務(wù)公開工作，健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作制度、機(jī)制，嚴(yán)格遵守執(zhí)行主動公開、依申請公開、保密審查工作程序；細(xì)化明確政務(wù)公開工作目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，形成督促、通報、考核常態(tài)化，促成工作責(zé)任落實(shí)；堅持把公開透明作為民政工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)政府信息公開實(shí)效，進(jìn)一步提高政府公信力，更好地發(fā)揮信息公開對建設(shè)法治民政、陽光民政、貼心民政、數(shù)字民政的促進(jìn)作用，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)。及時調(diào)整縣民政局信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股（室）和各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步完善了“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)處室配合抓”的工作機(jī)制。
（二）工作機(jī)構(gòu)不斷完善。進(jìn)一步明確了局辦公室為政府信息公開牽頭股（室），各相關(guān)業(yè)務(wù)股（室）負(fù)責(zé)提供政府信息公開的內(nèi)容材料，監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督的工作機(jī)制。
（三）工作制度不斷健全。一是完善考核制度，將信息公開工作列入股（室）、直屬單位和機(jī)關(guān)工作人員的考核中，明確年度任務(wù)；二是完善信息申報制度，確定各股（室）和各直屬單位信息聯(lián)絡(luò)員，完善信息公開程序申報制度，進(jìn)一步明確“聯(lián)絡(luò)員→股（室）和直屬單位負(fù)責(zé)人→分管領(lǐng)導(dǎo)→主要領(lǐng)導(dǎo)”的申報程序，實(shí)現(xiàn)層層抓落實(shí)、分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，全局上下形成良好的工作氛圍。
（四）拓展政府信息公開載體，豐富信息公開內(nèi)容。2020年，我局政府信息公開工作并不拘泥于“政府文件”的公開，主要依托政府信息公開網(wǎng)、單位大門口LED顯示屏和單位公開公示欄，加大對政府信息的公開力度，并豐富公開公示內(nèi)容。一是機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及其相關(guān)工作職能；二是突出對重大突發(fā)性公共事件相關(guān)情況信息；三是社會關(guān)注的社會救助、社會事務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)信息；四是民政工作中涉及群眾切身利益的相關(guān)活動情況。
三、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年新制作數(shù)量 |
本年新公開數(shù)量 |
對外公開總數(shù)量 |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
0 |
0 |
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其他對外管理服務(wù)事項 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
0 |
0 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
0 |
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第二十條第（九）項 |
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信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
0 |
0 |
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四、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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0 |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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0 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
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（七）總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
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五、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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六、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）主要問題。一是信息公開不夠及時；二是主動公開的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，信息發(fā)布質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。三是信息公開的形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新，內(nèi)容有待進(jìn)一步充實(shí)。
（二）改進(jìn)措施。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把政府信息公開工作納入重要議事日程，與重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，同步研究、同步部署、同步推進(jìn)，主要負(fù)責(zé)人主動聽取工作情況匯報，研究解決突出問題，同時明確分管工作負(fù)責(zé)人。進(jìn)一步完善信息公開制度，不斷健全工作機(jī)制。加強(qiáng)信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善報送程序，明確分工職責(zé)，提升報送信息的質(zhì)量和效率；進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)，分處室、分職能、分類別落實(shí)接訪、受理依申請公開信息人員，確保事事有人管，事事有回音，保持信息公開渠道暢通。二是完善考核機(jī)制。將信息公開工作納入年度工作計劃，實(shí)行量化細(xì)化考核。進(jìn)一步完局機(jī)關(guān)股（室）和直屬單位每年完成信息數(shù)，納入年底評優(yōu)評先工作考核，促進(jìn)政府信息公開工作繼續(xù)向前推進(jìn)。三是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。做好信息公開工作的督導(dǎo)檢查。監(jiān)督檢查是信息公開取得成效的有效保障，按照信息公開的時限要求，采取定期檢查和個別抽查的方法，對未按時限要求報送公開信息的股（室）、直屬單位和個人進(jìn)行督促指導(dǎo)。四是拓展公開載體。以“陽光民政”和“數(shù)字民政”建設(shè)為載體，做好各項工作。進(jìn)一步健全完善民政局電子政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)公開欄信息公開工作；做好《姚安民政信息》等工作；加強(qiáng)電話接辦、信訪接待、政務(wù)公開欄、報刊、廣播等信息公開工作。
姚安縣民政局
2021年1月28日
主 辦：姚安縣人民政府辦公室 承 辦：姚安縣人民政府辦公室政府信息與政務(wù)公開辦公室
承辦單位辦公地址及聯(lián)系方式：云南省姚安縣棟川鎮(zhèn)府前街18號 0878-5712792 [email protected]
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