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一、總體情況
2023年，姚安縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，從人社局工作實際出發(fā)，扎實推進政府信息公開工作。現(xiàn)將我局2023年度政府信息公開工作落實情況報告如下：報告數(shù)據(jù)統(tǒng)計時限為2023年1月1日—2023年12月31日。如對報告有疑問，請與姚安縣人力資源和社會保障局聯(lián)系（地址：姚安縣棟川鎮(zhèn)金秀谷縣人社局，郵編：675300，聯(lián)系電話及傳真：0878—6015016）。
（一）主動公開工作情況。2023年度，縣人社局嚴格按照信息公開要求，積極規(guī)范做好主動公開工作，我局通過縣政府網(wǎng)站發(fā)布信息149條，其中發(fā)布政府信息公開工作年度報告1條，招聘公告4條，補貼、補助公示40條，政府信息公開基本目錄1條，工傷認定、勞動能力鑒定、提前退休公示18條，其他信息85條。
（二）依申請公開工作情況。根據(jù)條例要求認真抓好依申請公開工作。健全政府信息公開申請接收、登記、辦理、審核、答復、歸檔等環(huán)節(jié)的制度規(guī)范。嚴格按照法定時限履行答復程序，以統(tǒng)一規(guī)范的答復格式，標準化答復文書，依法依規(guī)做好答復工作。2023年，縣人力資源和社會保障局共收到政府信息依申請公開0件。
（三）政府信息管理情況。制定《姚安縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開工作制度》及《姚安縣人力資源和社會保障局政府信息公開保密審核制度》，進一步規(guī)范政府信息發(fā)布和管理，嚴格按要求落實審核制度，加大對發(fā)布信息的審核力度，確保信息發(fā)布的準確性、高效性，做到“應(yīng)公開，盡公開”。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。本單位政府信息公開主要依托縣政府門戶網(wǎng)站，同時充分運用好新媒體平臺，通過七彩云端發(fā)布及轉(zhuǎn)載信息254條。并建有實體公開專欄和電子滾動屏，及時更新公開欄和電子滾動屏信息，公示欄公示社會保障相關(guān)政策信息、單位工作信息，并公開相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，電子滾動屏及時發(fā)布社會保障政策信息，便于人民群眾更好的了解相關(guān)政策。
（五）監(jiān)督保障情況。按照縣委、縣政府要求，公開內(nèi)容均通過保密審查制度，遵循“誰主管、誰負責；誰公開、誰審查”的原則。所有政府信息公開平臺發(fā)布的信息，必須由各股室、中心負責人把關(guān)，并報分管領(lǐng)導審查，經(jīng)主要領(lǐng)導審查同意后，再進行公開。我局將不斷加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全工作制度，規(guī)范發(fā)布流程，切實做好人社信息發(fā)布，為廣大干部群眾提供監(jiān)督渠道。確保政府信息公開工作的及時性、準確性、高效性。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
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行政強制 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
（一）存在的主要問題。一是信息發(fā)布審核校對不夠嚴謹，準確性及時效性有待加強；二是對政策解讀不到位，解讀細節(jié)方面仍存在不足，政策解讀形式過于單一；三是對政府信息公開方面的文件缺乏深入系統(tǒng)地學習，對一些政務(wù)公開文件理解貫徹不夠深入。
（二）改進措施。一是嚴格落實發(fā)布信息“三審三校制度”，加大對政府信息公開的審查力度，由信息產(chǎn)生的股室、中心負責人提出是否公開的審查意見，必須由各股室、中心負責人把關(guān)，并報分管領(lǐng)導審查，經(jīng)主要領(lǐng)導審查同意后，再進行公開。二是進一步豐富政府信息公開的內(nèi)容及形式，加強政策解讀回應(yīng)和宣傳，加強對重大政策決策背景、事實依據(jù)、研判過程等的解讀力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切。三是落實專人負責，規(guī)范化政務(wù)信息公開。細化政務(wù)公開任務(wù)，做到股室（中心）協(xié)同，管理員定時自檢，及時發(fā)現(xiàn)并整改政務(wù)公開過程中的不足。
六、其他需要報告的事項
（一）2023年我局接到“12345”政府熱線交辦件共155件，接到“我向縣長說句話”欄目留言交辦件7件，并按照時限要求和回復辦理程序?qū)π旁L人進行了回復。未出現(xiàn)超時辦結(jié)和辦件不規(guī)范被退回重新辦理的情況。
（二）我單位2023年無政府信息公開引發(fā)的申訴、行政復議和行政訴訟。
（三）我單位嚴格執(zhí)行《政府信息公開信息處理費管理辦法》，年內(nèi)沒有收取信息處理費。
姚安縣人力資源和社會保障局
2024年1月16日
主 辦：姚安縣人民政府辦公室 承 辦：姚安縣人民政府辦公室政府信息與政務(wù)公開辦公室
承辦單位辦公地址及聯(lián)系方式：云南省姚安縣棟川鎮(zhèn)府前街18號 0878-5712792 [email protected]
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