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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《楚雄州人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意見文件的通知》的通知
來源: 姚安縣人力資源和社會保障局 | 訪問量:18400 | 發(fā)布時(shí)間: 2017/5/23 17:05:12

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣級各部門:

根據(jù)省、州紀(jì)檢、組織、編制和人社部門要求,現(xiàn)將從嚴(yán)清退我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)借調(diào)工作人員和規(guī)范今后借調(diào)工作的有關(guān)事宜通知如下:

一、從嚴(yán)清退違規(guī)借調(diào)工作人員

(一)明確清理范圍。原轉(zhuǎn)發(fā)的云人社通〔2017〕6號文件明確了集中清理借調(diào)工作人員的范圍,具體是:未按干部管理權(quán)限審批同意的;錄用(聘用)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在錄用(聘用)單位未滿試用期的;大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生、定向培養(yǎng)和錄用(聘用)等人員未滿服務(wù)期的,新錄用和聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的。

(二)我縣基本情況。從前期摸底和統(tǒng)計(jì)的情況看,全縣不同程度存在借調(diào)工作人員的情形,除極個(gè)別人員符合借調(diào)的規(guī)范要求外,其他絕大部分人員都屬于違規(guī)借調(diào)。

(三)嚴(yán)格清退要求。請各單位高度重視,按照誰借調(diào)誰清理清退的原則,于2017年5月25日下午17:30分前完成違規(guī)借調(diào)人員清退工作;同時(shí),認(rèn)真填寫清退情況匯總表、承諾書,于5月25日上午11:30前分別報(bào)縣委組織部和縣人社局。沒有違規(guī)借調(diào)情形的單位,也要在匯總表填“無”,和承諾書一并上報(bào)。

二、規(guī)范今后借調(diào)工作

根據(jù)省、州紀(jì)檢、組織、編制和人社部門要求,本次清退工作結(jié)束后,全縣各級各部門不得再因日常工作需要,以各種名義借調(diào)工作人員。確因縣委、縣政府部署的專項(xiàng)工作、重點(diǎn)任務(wù)需要借調(diào)的,必須嚴(yán)格履行借調(diào)手續(xù),且不得借調(diào)“錄用(聘用)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在錄用(聘用)單位未滿試用期,大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、“三支一扶” 大學(xué)生、定向培養(yǎng)、錄用(聘用)等未滿服務(wù)期,新錄用和選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年”的人員。

借調(diào)時(shí),借調(diào)人員須同時(shí)經(jīng)借出單位、借入單位、借出和借入單位分管的縣處級領(lǐng)導(dǎo)研究并簽字(簽章)同意,再按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部和縣人社局審批。其中,縣委工作部門(含縣委直屬參公管理事業(yè)單位及歸口縣委工作部門管理單位),縣人大常委會機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān),縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣科協(xié)、縣文聯(lián)、縣紅十字會等群團(tuán)組織借調(diào)工作人員由縣委組織部負(fù)責(zé)審批;政府系統(tǒng)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))借調(diào)工作人員,由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審批。審批時(shí),必須堅(jiān)持1人1表。





中共姚安縣紀(jì)律檢查委員會          中共姚安縣委組織部          



中共姚安縣委編制辦公室         姚安縣人力資源和社會保障局


2017年5月23日


附件:1. 集中清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位長期借調(diào)下級部門工作人員情況匯總表

         2.承諾書

         3. 姚安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位借調(diào)工作人員審批表