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一、基本信息

機(jī)構(gòu)名稱：姚安縣人力資源和社會(huì)保障局

負(fù)責(zé)人：凌世鋒 黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

辦公地址：姚安縣棟川鎮(zhèn)金秀谷

辦公時(shí)間：法定工作日8:00—11:30，14:30—17:30

聯(lián)系電話：0878-6015016

電子郵件：[email protected]

通信地址：姚安縣棟川鎮(zhèn)金秀谷

郵政編碼：675300

監(jiān)督投訴

受理部門(mén)：縣紀(jì)委監(jiān)委駐姚安縣人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報(bào)電話：0878-5711820

通信地址：姚安縣棟川鎮(zhèn)府前街18號(hào)

郵政編碼：675300

二、職責(zé)職能

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是：

（一）貫徹實(shí)施國(guó)家、省、州人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和政策，擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，擬定人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件并組織實(shí)施。

（二）貫徹實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、流動(dòng)政策并組織實(shí)施，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬定就業(yè)援助制度，組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)辦法，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬定相關(guān)社會(huì)保障基金保值增值方案。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并參與建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。牽頭推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，貫徹執(zhí)行吸引留學(xué)人員來(lái)華（回國(guó)）工作或定居政策。組織擬定技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬定事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，組織協(xié)調(diào)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和縣級(jí)表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以中共姚安縣委、姚安縣人民政府名義開(kāi)展的縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）承擔(dān)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工喪葬費(fèi)撫恤金審批工作。

（十三）完成縣委和縣政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，落實(shí)減少行政審批事項(xiàng)、職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)要求，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

有關(guān)職責(zé)分工。

與縣醫(yī)保局的有關(guān)職責(zé)分工。姚安縣社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)及社會(huì)保障卡應(yīng)用管理由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同縣醫(yī)保局推進(jìn)實(shí)施。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)信息化建設(shè)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)；醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)信息化建設(shè)由縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)。

三、班子成員

領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作關(guān)系：馬云倩——張銀輝，張磊——徐靜梅——楊仕勇。

四、內(nèi)設(shè)科室

根據(jù)以上職責(zé)，姚安縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)設(shè)10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、督查督辦和服務(wù)保障工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、政務(wù)公開(kāi)、綜治維穩(wěn)、機(jī)關(guān)日常事務(wù)、機(jī)關(guān)制度建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)重要文稿起草工作；承辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)收集、篩選、核實(shí)、加工、整理、綜合、分析、傳報(bào)、儲(chǔ)存人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息，提出信息調(diào)研課題，組織開(kāi)發(fā)高層次信息；負(fù)責(zé)姚安縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)外宣傳平臺(tái)（政府信息公開(kāi)網(wǎng)站）的維護(hù)及信息發(fā)布、更新工作；承擔(dān)部門(mén)年鑒的編纂工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的退休人員工作。

（二）專業(yè)技術(shù)人員管理股（事業(yè)單位人員管理股）。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱綜合管理工作，承辦深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)姚安縣中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔、培養(yǎng)工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)推薦、選拔“彝鄉(xiāng)英才”、州中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等優(yōu)秀拔尖人才；負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督全縣各類職稱考試和專業(yè)技術(shù)資格考試工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和事業(yè)單位人事管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、崗位聘用認(rèn)定工作；落實(shí)事業(yè)單位工作人員管理政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位增人計(jì)劃管理工作；負(fù)責(zé)制定事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃及錄（聘）用工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員調(diào)配；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退工作；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生到村任職和“三支一扶”人員的管理服務(wù)工作；擬定人才獎(jiǎng)勵(lì)政策并組織實(shí)施；承辦姚安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)工作；承擔(dān)姚安縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；承擔(dān)姚安縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（三）工資福利股（評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰辦公室）。組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員（含特殊貢獻(xiàn)人員）的工資收入分配、福利和離退休政策；組織實(shí)施地方性津貼、補(bǔ)貼政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總額管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變動(dòng)日常管理工作；承擔(dān)姚安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)工作。承擔(dān)相關(guān)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者和省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理等工作，負(fù)責(zé)縣級(jí)以下評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目審核備案相關(guān)工作。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)股（養(yǎng)老保險(xiǎn)股）。根據(jù)國(guó)家和省、州的法律法規(guī)和政策，貫徹落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定和工傷認(rèn)定有關(guān)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；負(fù)責(zé)縣屬參保職工正常退休審核發(fā)證工作；負(fù)責(zé)全縣參保職工提前退休審核上報(bào)工作；負(fù)責(zé)縣屬參保人員延伸繳費(fèi)年限的審核工作；負(fù)責(zé)企業(yè)年金的審核和備案工作；承擔(dān)姚安縣工傷認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（五）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金和社會(huì)保障資金監(jiān)督制度建設(shè)；匯總審核社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金和社會(huì)保障資金收繳、支付管理情況，并定期向社會(huì)公布；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金和社會(huì)保障資金的監(jiān)督管理工作；承擔(dān)縣社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室和社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦公室日常工作；牽頭組織查處相關(guān)案件。

（六）姚安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院（信訪調(diào)解與勞動(dòng)關(guān)系股）。負(fù)責(zé)人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作；牽頭處理重要來(lái)信、來(lái)訪案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項(xiàng)；指導(dǎo)和實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；聘任、解聘專職或兼職仲裁員；受理駐姚中央、省、州屬單位及縣級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度，擬定企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。承擔(dān)姚安縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。

（七）勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。負(fù)責(zé)擬定勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度；負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件；負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章；負(fù)責(zé)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴；負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，參與處理因勞動(dòng)糾紛引發(fā)的突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；貫徹執(zhí)行和實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策法規(guī)；負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)合同和集體合同管理制度實(shí)施規(guī)范工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動(dòng)用工登記、聘用合同備案和集體勞動(dòng)合同的審核工作；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控工作；參與國(guó)有企業(yè)改革、改組、改制的審核工作；承擔(dān)企業(yè)薪酬調(diào)查工作；承擔(dān)姚安縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。

（八）政策法規(guī)股。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策的貫徹落實(shí)； 規(guī)范行政執(zhí)法工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；組織、協(xié)調(diào)全縣人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法工作人員資格培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法治宣傳教育工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)調(diào)研工作；牽頭辦理人大代表建議和政協(xié)提案。

（九）人力資源開(kāi)發(fā)股（引進(jìn)智力辦公室）。擬定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查；執(zhí)行人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃及人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)政策；負(fù)責(zé)人才管理制度、服務(wù)體系建設(shè)工作；開(kāi)展人才資源調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)；承辦姚安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力工作，執(zhí)行上級(jí)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力工作的政策措施；組織實(shí)施引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力的重點(diǎn)項(xiàng)目，承辦有關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

（十）職業(yè)能力建設(shè)股。負(fù)責(zé)事業(yè)單位技術(shù)工人的聘用管理工作。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策，指導(dǎo)開(kāi)展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)職業(yè)技能鑒定管理服務(wù)工作。

更新日期：2025年4月21日